Счастье-в честной работе!

Над главным корпусом фабрики ветер рвет тяжелые тучи. Погода здесь постоянно меняется… Но никто не унывает – главное, работа есть! Ведь большинство из работников – жители полузаброшенного поселка Итатка, которые несколько лет подряд были вынуждены перебиваться случайными заработками. Когда завод глубокой лесопереработки будет достроен, здесь найдется место и для деревообработчиков… Вот автокран перемещает еще одну стальную балку, и ее ловко подхватывают стропальщики. «Поберегись!» – восклицает один из них и весело подмигивает. Этому мужчине на вид лет сорок. Он внимателен, быстр и точен в движениях. Сразу видно – дело свое знает и любит. Во взгляде  – доброжелательная мудрость, в голосе – уверенность и оптимизм. Александр Бабкин, – а именно так зовут стропальщика, – оказался также очень интересным собеседником.

– Александр Викторович, обычно у людей рабочих профессий хмурые лица. Но здесь, на строительстве «Зеленой Фабрики», я этого не заметил. Почему?

– Да, поводов для хорошего настроения теперь побольше! – восклицает Александр Бабкин, стропальщик по профессии и призванию. – Когда лестрансхоз в Итатке  закрыли, вообще никто не знал, что делать. А я и на пилораме работал, и стропальщиком. Пришлось искать вариант, чтобы как-то продержаться. В прошлом году на учете в службе занятости все лето простоял, и когда нужно было собирать детей в школу, пришлось ехать в Томск, работу искать. Проработал девять месяцев на охранном предприятии. Потом пригласили на работу сюда, на строительство «Зеленой Фабрики». Я даже не раздумывал, – пошел сразу. Работу стропальщика знаю хорошо.

– И что, никогда не возникало желания двигаться дальше? Стать бригадиром, например. Получить образование инженера?

– Хм. Похожий вопрос задавала одна девочка в фильме «Москва слезам не верит». Помните, что слесарь ответил? Не всем же быть директорами! Кто-то должен и руками работать. А меня моя работа устраивает, удовлетворяет.

– Но ведь рабочие профессии по-прежнему не считаются престижными, и платят, видимо, не очень много? Кому опыт-то передавать будете?

– Если о заработке, то, смотря с чем сравнивать. По сравнению с временной подработкой, которой мы перебивались, в город ездили, – очень даже хорошо платят. Есть, кому опыт передавать. Со мной напарник Федор. Молодой, но перспективный. Очень приятно работать с ним, соображает хорошо. А если говорить вообще о молодежи, то да… уже много лет она отмахивается от рабочих профессий. Все стали учиться на менеджеров, экономистов, юристов, адвокатов. Считалось, что эти специальности были востребованы и высокооплачиваемы. Потом, как мы видим, рынок насытился. И началась нехватка рабочих рук. Те же автокрановщики, стропальщики, – они везде нужны, на любой стройке. Без них никуда, это было, есть и будет. Также как хорошие квалифицированные сварщики будут всегда нужны. Стропальщик, можно сказать, – одно из ключевых звеньев. Загляните в газеты вакансий, – сколько сегодня нужно таких специалистов! Но государство само виновато, что молодежь оказалась к этому не готова. Раньше ведь и профобразование развито было гораздо лучше. Помню, практика была, когда в школе учился. Ходили на ремзавод, гайки-болты крутили. А сейчас мне лично своих детей приходится учить этому. Например, машину ремонтировать. Сыновья, Андрей и Роман, охотно помогают. Будут знать, где что прикрутить, поправить. Прикладные навыки, умение делать что-то своими руками, всегда в жизни пригодятся. Всегда! Может быть, второй заработок где-то будет. А то бывают люди в наше время: устроился менеджером в компанию, а в руках молоток держать не умеет, гвоздя не может забить. Что в этом престижного?

– В советское время труд рабочего был поэтизирован, но кто с ним сталкивался вплотную, тот понимал, что романтики в этом никакой. А сегодня насколько трудно работать стропальщиком?

– Бывает по-разному. Мы при любых погодных условиях работаем. И в мороз, и под дождем. Но работать можно, особенно, если коллектив хороший. Есть у нас такой человек, можно сказать, духовный наставник – Владимир  Карманов.  Он задает настроение. Да и если смотреть на то, как организовано строительство «Зеленой фабрики», – тоже работать легко. Потому что если что-то надо, то начальство все заявки выполняет. Привозят все, что нужно для работы. Простоев нет. И техника безопасности соблюдается, контроль хороший. Если говорить о моей профессии, то здесь свои нюансы. Соображай, как лучше прицепить, как отцепить, как положить груз. Потому что это связано, в первую очередь, с техникой безопасности производственных работ. Причем, соображать надо быстро. Посмотрел, оценил, прикинул, взял.

– Банкиры думают о деньгах, учителя об учениках. О чем думает стропальщик?

– О том, чтобы нормально и по плану закончить стройку. Чтобы все шло без накладок. Здесь в течение всего лета будет идти монтаж оборудования. Вот об этом мы все думаем. А если говорить о планах на жизнь, то они очевидны. Надо сейчас детей поставить на ноги. Это первоочередная задача. И теперь выполнить ее легче, и уверенности в будущем детей прибавилось. Когда начался проект «Зеленой фабрики», и мы убедились, что это не пустые слова, а реальный проект. И люди, и депутаты, и администрация – все заинтересованы в том, чтобы все получилось. Потому что ведь поселок совсем был на грани вымирания. Многие думали уезжать. Остались бы только пенсионеры. И дорог бы не было, электричество со временем перестали бы подавать. А теперь – другое дело. Мой старший сын, Андрей, ездил с одноклассниками в архитектурно-строительный университет. И ему предложили учиться на лесотехническом факультете, специальности, которая будет нужна именно здесь, на комбинате. У него заинтересованность появилась, когда узнал, что будет поддержка молодых кадров. А вообще, я считаю, что молодым надо начинать с нуля, с самых низов. Чтобы знал весь цикл производства и чтобы уважал каждого, кто у него оказался в подчинении. Простейший пример, Япония. Там если инженер не сделал в течение года рацпредложение, которое повышает прибыль, то его ставят работать на конвейер. Не можешь думать головой, «думай» руками. И в России хорошо бы такой принцип взять на вооружение. Тогда все будут стараться.

– Не обижайтесь, Александр Викторович, но меня удивляет ваша на редкость грамотная и культурная речь. Сами знаете, есть такой стереотип: с работягами не о чем поговорить, кроме как о калыме, о бабах, да о водке.

– Не надо так думать о людях рабочих профессий. У нас много таких, кто ведет себя вежливее и деликатнее некоторых интеллигентов. И о жизни знает побольше, и лучше к ней приспособлен.

– Похоже, вы много читаете на досуге. Есть ли у вас любимый писатель?

– Любимый писатель есть. Это Валентин Пикуль. Я прочитал очень много его книг. А любимое произведение – «Моонзунд». Думаю, что эта книга на меня повлияла. Очень понравился характер лейтенанта Артеньева. Такой человек, с которого хочется брать пример. Как он проявил себя во время событий в Ирбенском проливе, через который немецкий флот прорывался! Да, он был офицером царского флота, и хоть не поддерживал революцию, но отношение к подчиненным было нормальное. Сергей Артеньев честно воевал за родину. Сейчас такие люди в жизни очень редко встречаются. Но мне кажется, что такое отношение к своему долгу возродится все равно. Народ должен переосмыслить свое значение, вернуться к настоящим духовным ценностям! Вот это самое тяжелое поколение у нас, которое захватило перестроечный момент, нас не понимает. Желание денег «срубить» денег по-легкому, рыбку в мутной воде половить. Они должны понять, что самые нормальные деньги – те, которые ты заработал сам, своими руками. Больше они доставляют радости! И себя уважаешь, и люди тебя уважают.

– Как думаете, Александр Викторович, что будет с вами через десять лет?

– Я думаю, что все мы будем жить в Итатке, работать здесь. И я, и мои сыновья, и дети товарищей. Может, они будут даже на руководящих должностях, а я буду у них в подчинении! Многие будут здесь работать. Зачем ворчать на жизнь или на власть, когда есть возможность закатать повыше рукава и внести свой вклад, поработать на общее благо, на возрождение родного поселка? Я уверен, что это производство по переработке лесных богатств будет всегда. Будет расти зарплата, придет стабильность, и всем мы сможем смело строить новые планы на жизнь.

Роман Иванченко,

«Томский вестник»,25.07.2008.