Объявлен конкурс на главу Итатского сельского поселения
ОБЪЯВЛЕНИЕ
о проведении конкурса по отбору кандидатур на должность главы муниципального образования «Итатское сельского поселение»
В соответствии с решением Совета Итатского сельского поселения от 04.10.2017 № 14 объявлен конкурс на замещение должности главы Итатского сельского поселения (Главы Администрации).
Право на участие в конкурсе имеют граждане, достигшие возраста 21 года, которые на день проведения конкурса не имеют в соответствии с Федеральным законом от 12.06.2002 № 67-ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации» ограничений пассивного избирательного права для избрания выборным должностным лицом местного самоуправления и отвечающие требованиям, предъявляемым к кандидату на должность Главы муниципального образования «Итатское сельское поселение», установленными положением о порядке проведения конкурса по отбору кандидатур на должность Главы муниципального образования «Итатское сельское поселение», утвержденного решением Совета Итатского сельского поселения от 20.09.2017 г. № 11.
Дата и время проведения конкурса – 30 ноября 2017 года в 15 часов 00 минут.
Место проведения конкурса – кабинет Главы поселения (Главы Администрации) здания Администрации муниципального образования «Итатское сельское поселение» (Томская область, Томский район, село Итатка, улица Гагарина, дом 1).
Дата начала приема документов – 13 октября 2017 года.
Дата окончания приема документов – 12 ноября 2017 года.
Время приема документов – ежедневно с 15.00 до 17.00 ч. Место приема документов – кабинет управляющего делами здания Администрации муниципального образования «Итатское сельское поселение» (Томская область, Томский район, село Итатка, улица Гагарина, дом 1).
1. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию следующие документы:
1) личное заявление
2) две фотографии размером 4 x 6 см;
3) собственноручно заполненную и подписанную анкету;
4) копию паспорта или документа, заменяющего паспорт гражданина;
5) программу развития муниципального образования на 5-летний период, содержащую предложения по улучшению качества жизни населения в муниципальном образовании «Итатское сельское поселение» Томского района Томской области;
6) документы, подтверждающие стаж работы (при наличии): копию трудовой книжки, заверенную по месту работы или нотариально, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
7) копии документов об основном месте работы (службы), о занимаемой должности (роде занятий), о том, что гражданин является депутатом;
8) копии документов, подтверждающих сведения об образовании;
9) если кандидат менял фамилию, или имя, или отчество, – копии соответствующих документов;
10) копии документов воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
11) заключение медицинского учреждения по учетной форме N 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н;
12) справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданная в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел;
13) другие документы и их копии, характеризующие его профессиональную подготовку, характеристики, награды, рекомендации (представляются по желанию кандидата).
14) согласие на обработку персональных данных;
15) информация о факте привлечения (отсутствия факта привлечения) к административной ответственности по статьям 20.3 и 20.29 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации;
16) Вместе с заявлением, предусмотренным подпунктом 1 пункта 31 настоящего Положения, в конкурсную комиссию должны быть представлены по форме справки, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»:
а) сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения должности главы поселения, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности главы поселения (на отчетную дату);
б) сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи гражданином документов для замещения должности главы поселения, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи гражданином документов для замещения должности главы поселения (на отчетную дату).
Сведения о доходах указываются за год, предшествующий году объявления конкурса по отбору кандидатур на должность главы поселения.
Сведения об имуществе указываются по состоянию на первое число месяца, в котором осуществлено официальное опубликование решения Совета Итатского сельского поселения об объявлении конкурса по отбору кандидатур на должность главы поселения.
17) В конкурсную комиссию также должны быть представлены составленные по форме, предусмотренной Указом Президента Российской Федерации от 6 июня 2013 года № 546 «О проверке достоверности сведений об имуществе и обязательствах имущественного характера за пределами территории Российской Федерации, о расходах по каждой сделке по приобретению объектов недвижимости, транспортных средств, ценных бумаг и акций, представляемых кандидатами на выборах в органы государственной власти, выборах глав муниципальных районов и глав городских округов, а также политическими партиями в связи с внесением Президенту Российской Федерации предложений о кандидатурах на должность высшего должностного лица (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти) субъекта Российской Федерации»:
а) сведения о принадлежащем кандидату, его супругу и несовершеннолетним детям недвижимом имуществе, находящемся за пределами территории Российской Федерации, об источниках получения средств, за счет которых приобретено указанное имущество, об обязательствах имущественного характера за пределами территории Российской Федерации кандидата, а также сведения о таких обязательствах его супруга и несовершеннолетних детей;
б) сведения о своих расходах, а также о расходах своих супруга и несовершеннолетних детей по каждой сделке по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций), совершенной в течение последних трех лет, если сумма сделки превышает общий доход кандидата и его супруга за три последних года, предшествующих совершению сделки, и об источниках получения средств, за счет которых совершена сделка.
18) уведомление об отсутствии счетов (вкладов), наличных денежных средств и ценностей в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, отсутствии владения, пользования иностранными финансовыми инструментами.
2. Для осуществления полномочий по решению вопросов местного значения Итатского сельского поселения предпочтительным требованием к профессиональному образованию лица, претендующего на должность Главы муниципального образования «Итатское сельское поселение» является наличие профессионального образования, стажа работы на руководящих должностях не менее 3-х лет или по специальности – не менее 5 лет.
Профессиональный уровень определяется наличием знаний, навыков и умений кандидатов, необходимых для исполнения должностных обязанностей по должности главы муниципального образования.
При оценке профессионального уровня кандидатов и других профессионально-личностных качеств необходимо опираться на сравнение указанных качеств каждого кандидата.
К числу наиболее значимых знаний, навыков и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей главы муниципального образования и определяющих его профессиональный уровень, относятся:
1) практические знания, умения, навыки, обуславливающие профессиональную компетентность:
а) знания о направлениях деятельности муниципального образования, состоянии и проблемах развития муниципального образования;
б) навыки долгосрочного планирования;
в) навыки системного мышления – умение прогнозировать возникновение проблемных ситуаций;
г) умение выявлять новые тенденции в практике государственного и муниципального управления, использовать их в своей работе;
д) осознание влияния результатов своей работы на результаты работы муниципального образования в целом;
е) умение выявлять неэффективные процедуры и усовершенствовать их;
ж) умение определять и объяснять необходимость изменений для улучшения существующих процессов;
з) навык оптимального распределения и использования имеющихся ресурсов, необходимых для выполнения работы;
и) навыки работы с документами (умение готовить отчеты, аналитические материалы, разрабатывать нормативные правовые акты и т.п.);
к) навыки в области использования современных информационных технологий, компьютерной и другой оргтехники;
2) знания и умения в области работы с нормативными правовыми актами:
а) способность ориентироваться в нормативных правовых актах;
б) наличие представлений о роли законодательства Российской Федерации и законодательства Томской области в регулировании вопросов организации и осуществления местного самоуправления;
в) общая грамотность;
г) умение работать с электронными справочными правовыми базами;
3) коммуникативные умения и навыки:
а) выстраивание эффективных коммуникаций с широкой целевой аудиторией и на разных условиях взаимодействия;
б) умение работать с руководителями организаций, населением, налаживать с ними контакт;
в) навыки сотрудничества, способность и готовность к совместному решению проблем;
г) способность учитывать в профессиональной деятельности этнокультурные, этнонациональные и этноконфессиональные особенности;
д) владение навыками межкультурной коммуникации;
е) навыки разрешения конфликтных ситуаций;
ж) умение поддерживать комфортный морально-психологический климат в коллективе;
з) умение создать среду, которая способствует разрешению возникшего конфликта;
и) умение минимизировать негативные последствия конфликтной ситуации.
Ознакомиться с положением о порядке проведения конкурса по отбору кандидатур на должность Главы муниципального образования «Итатское сельское поселение», утвержденного решением Совета Итатского сельского поселения от 20.09.2017 г. № 11, а также скачать формы заявлений, согласий, справок можно с сайта Администрации Итатского сельского поселения: http://www.itatkasp.ru в разделе «Нормативные правовые акты» – «Решения Совета» – «2017 год».